為更好總結(jié)和提升2016-2020年周期中小學(xué)校長培訓(xùn)工作,學(xué)院中小學(xué)干部培訓(xùn)辦公室(吉林省中小學(xué)校長培訓(xùn)中心)組建三個督導(dǎo)評估專家組,分期分批對全省十一個市(州)開展校長培訓(xùn)督導(dǎo)評估工作。
5月24日—6月1日期間,根據(jù)《吉林省2016-2020年周期中小學(xué)校長培訓(xùn)工作考核評估方案》相關(guān)要求,由學(xué)院中小學(xué)干部培訓(xùn)辦公室副主任王姣姣任組長,長春教育學(xué)院干訓(xùn)部主任張仁芳、吉林市教育學(xué)院干訓(xùn)部主任高波、四平市教育學(xué)院干訓(xùn)部主任劉遜、遼源市教育學(xué)院干訓(xùn)部主任鐘桂秋、省干訓(xùn)辦夏斌等組成專家組,先后對松原市、白城市、延邊州、長白山管委會四個地區(qū)開展2016-2020年周期中小學(xué)校長培訓(xùn)督導(dǎo)評估工作。專家組采取“一市一縣一?!钡目己嗽u估方式,先后走訪松原市教育學(xué)院、扶余縣教師進(jìn)修學(xué)校、扶余市實(shí)驗(yàn)小學(xué),白城市教育學(xué)院、通榆縣教師進(jìn)修學(xué)校和通榆縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué),延邊州教育學(xué)院、安圖縣教師進(jìn)修學(xué)校、安圖縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué),長白山池北區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校和長白山池北區(qū)第三小學(xué)等多個地區(qū),通過觀看各市(州)和各縣(市、區(qū))校長培訓(xùn)工作總結(jié)視頻、聽取工作匯報(bào)、查閱各種檔案材料,并與70余位中小學(xué)校中層以上干部開展座談等方式,對“十三五”期間干訓(xùn)工作進(jìn)行全面總結(jié),梳理經(jīng)驗(yàn)、查找問題、改進(jìn)不足、提出策略。
秉承“以評促改進(jìn)、以評促發(fā)展、以評促建設(shè)”的原則,專家組每到一個地區(qū),都嚴(yán)格參照評估指標(biāo)體系,認(rèn)真考核市(州)和縣(區(qū))的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,在此基礎(chǔ)上形成反饋意見。專家組充分肯定了過去五年來各地區(qū)校長培訓(xùn)工作取得的成績,也有針對性地提出了存在的不足和改進(jìn)建議,為“十四五”期間校長培訓(xùn)工作提供了明確的目標(biāo)和思路。
此次督導(dǎo)評估既為受檢市、縣的中小學(xué)校校長培訓(xùn)工作指明了方向,增強(qiáng)了培訓(xùn)管理者的使命感和責(zé)任感,為域內(nèi)中小學(xué)校長培訓(xùn)工作的專業(yè)化發(fā)展助力;也進(jìn)一步挖掘了各地培訓(xùn)的特色經(jīng)驗(yàn)與做法,整合了省內(nèi)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源,為更好地推動和創(chuàng)新全省2021-2025年周期中小學(xué)校校長培訓(xùn)工作,打造我省校長培訓(xùn)的“吉林模式”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
查看地方迎檢材料
查看長白山管委會“十三五”干訓(xùn)工作材料
聽取通榆縣干訓(xùn)工作匯報(bào)
聽取延邊州干訓(xùn)工作匯報(bào)
向扶余市迎檢領(lǐng)導(dǎo)介紹工作背景和意義
向松原市反饋督導(dǎo)評估意見
在安圖縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)開展工作
在扶余市實(shí)驗(yàn)小學(xué)開展中層以上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)座談
來源:吉林省教育學(xué)院網(wǎng)站